2021'de izin günleri, ya da 26 günlük tatili 62 güne nasıl çevirirsiniz!

2021 Tatil Takvimi

Ben de istisna değilim. Çoğu zaman, diğer birçok insan gibi ben de tatili resmi tatillerle, yani işten izinli olduğum günlerle birleştirmenin bir yolunu arıyorum. Ara sıra dinlenmek için verilen bir iki günlük iznin aslında hiçbir işe yaramadığı uzun zamandır biliniyor. Kolay kolay dinlenemezsin. Rahatlamak için biraz zamana, bağlantınızı kesmeye, biraz mesafe kazanmaya ve enerjinizi yeniden şarj etmeye ihtiyacınız var. Bu iki günlük izni hafta sonu ve ek bir tatille birleştirdiğinizde 5 günlük izne dönüşebiliyor ve bu fark yaratıyor.
İşte tam da böyle bir durum için, az sayıda tatil gününden feragat ederek uzun bir dinlenme fırsatını işaretlediğim bir takvimi hazırlayıp aşağıda paylaştım.
Görünen o ki: Bu yıl takvim, dinlenmeyi sevenlere ve tatil günlerini çoğaltma uzmanlarına pek de nazik davranmıyor. Birçok resmi tatil tatil günlerine denk geldiği için ek tatil gününe dönüşmez.
Bunun istisnası cumartesidir. İş sözleşmesiyle çalışan kişiler, cumartesi gününe denk gelen resmi tatillerde, o gün için bir gün izin kullanma hakkına sahiptirler.
Tatilin pazar gününe denk gelmesi ise daha da vahim. Maalesef bu kural pazar günleri için geçerli değil.
2021 yılında cumartesi gününe iki resmi tatil denk geliyor: İşçi Bayramı (1 Mayıs) ve Noel Günü (25 Aralık). Bu günlerin karşılığında bir gün izin kullanabileceksiniz.
Pazar günü dört resmi tatil var. Bunlardan ilk ikisi Paskalya (4 Nisan) ve ardından Pentekost (23 Mayıs)'tır. Bu kimseyi şaşırtmamalı çünkü Paskalya her zaman Pazar gününe denk gelir ve Pentekost 7 hafta sonradır, bu yüzden her zaman Pazar gününe denk gelir. Pazar gününe denk gelen diğer bayramlar şunlardır: Meryem Ana'nın Göğe Kabulü (15 Ağustos) ve Noel'in ikinci günü. Maalesef o izin günleri geride kaldı.
Aşağıda tüm resmi tatillerin listesini ve hangi günlere denk geldiklerini bulabilirsiniz. Listenin altına, tatile çıkmaya değer tarihlerin işaretli olduğu aylık takvimler ekledim.

2021'de tatiller ve çalışma dışı günler

1 Ocak – Yeni Yıl (Cuma)
6 Ocak – Epifani (Çarşamba)
4 Nisan – Paskalya (Pazar)
5 Nisan – Paskalya Pazartesi (Pazartesi)
1 Mayıs – İşçi Bayramı (Cumartesi)
3 Mayıs – Anayasa Günü (Pazartesi)
23 Mayıs – Pentekost (Pazar)
3 Haziran – Corpus Christi (Perşembe)
15 Ağustos – Meryem Ana’nın Göğe Alınması (Pazar)
1 Kasım – Azizler Günü (Pazartesi)
11 Kasım – Bağımsızlık Günü (Perşembe)
25 Aralık – Noel – ilk gün (Cumartesi)
26 Aralık – Noel Günü – İkinci Gün (Pazar)

Tatil Takvimi

Ocak

Yılbaşı Cuma gününe, Epifani ise Çarşamba gününe denk geliyor. 4 gün izin alırsan 10 gün izin almış olursun!

Nisan

Nisan ayında normalde Paskalya'dan sonraki pazartesi günü tatilimiz oluyor. 4 gün izin aldığınızda 9 gün izin yapmış olursunuz.

Mayıs

Mayıs tatili ilk bakışta biraz uğursuz gibi görünebilir. 4 Mayıs Cumartesi gününe denk geliyor. Ancak, Cumartesi günü resmi tatil olması durumunda, iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişilerin bir gün izin alabileceğini lütfen unutmayın. Bu günü izin alırsanız, örneğin 3 Mayıs'ta, 9 gün izin almak için sadece XNUMX günlük izin yeterlidir.

Haziran

Haziran ayında her zaman perşembe gününe denk gelen bir bayramımız var: Corpus Christi. Yani hesap basit: 4 günlük tatil, 9 gün izin gününe denk geliyor.

Listopad

Kasım ayında 1 ve 11 Kasım tarihlerindeki iki tatili tek uzun bir tatil gününe dönüştürebiliriz. 8 gün izin aldığınızda kesintisiz 16 gün izin yapmış olursunuz.

Aralık

Aralık ayında Noel tatili cumartesi ve pazar günlerine denk geliyor. Cumartesi günü (25 Aralık) tatil olması durumunda ödülünüzü başka bir günde (örn. 27 Aralık) talep edebilirsiniz. Bunu, Cumartesi gününe denk gelen Yılbaşı ile birleştirirsek (örneğin 31 Aralık'ta bir gün izin alıyoruz), kesintisiz bir şekilde çok fazla boş zamanımız oluyor. 3 günlük tatilinizi (28, 29, 30 Aralık) değerlendirerek 9 gün tatil kazanacaksınız!

Benim için önemli!

Makaleye iyi bir puan verin (5 yıldıza açığım 😀 )!
Ücretsizdir ve benim için çok önemli! Blog, ziyaretçi sayısıyla geçiniyor ve bu sayede gelişme şansı buluyor. Lütfen yap ve... şimdiden teşekkür ederim!

Eğer rehberlerimi beğendiyseniz, oluşturduğum rehberin kesinlikle faydalı olduğunu göreceksiniz rehber kitap kataloğu - [tıkla]. Burada bir sonraki seyahatiniz için hazır fikirler, diğer turistik yerlerin açıklamaları ve ülkelere, şehirlere, adalara ve coğrafi bölgelere ayrılmış alfabetik rehber listesi bulacaksınız.

Ben de yazıyorum Facebook profiline bağlantı - [tıkla]. Enter'a basın ve "gözlem", o zaman yeni, ilham verici yazıları kaçırmazsınız.

Tercih etmediğiniz sürece Instagram. Ben bir sosyal medya canavarı değilim ama her zaman bakılacak hoş bir şey bulabilirsin instagram profilim - [tıkla]. Profili beğenilerle besleyen her takipçiyi memnuniyetle kabul edecektir.

TÜM yorumları okudum (birçok kez). Her birinin altına şunu yazabilirim çok teşekkür ederim, çünkü sen gerçekten fantastik. Yorumlara sık sık geri dönüyorum çünkü bana motivasyon ve enerji veriyorlar. Benim için paha biçilemez iyi duyguların hazinesi!
Bunun için teşekkür ederim (tekrar tekrar teşekkürlerimle yorumları karıştırmak istemiyorum). Burada güzel bir söz bırakarak benim için gerçekten çok iyi bir iş yaptığınızı bilin!

Oluşturduğum içerikler telif haklarını saklı tutarak ücretsiz olarak kullanıma sunulmaktadır ve blog reklam ve iştirak işbirlikleri ile desteklenmektedir. Bu nedenle makalelerin içeriğinde otomatik reklamlar gösterilecek ve bazı bağlantılar ortaklık bağlantılarıdır. Bunun hizmetin veya ürünün nihai fiyatı üzerinde bir etkisi yoktur, ancak reklamları görüntülemek veya bazı bağlantıları kullanmak karşılığında komisyon alabilirim. Sadece iyi ve faydalı bulduğum hizmet ve ürünleri tavsiye ediyorum. Blogu kurduğumdan beri tek bir sponsorlu makale yayınlamadım.

Burada yer alan bilgileri çok faydalı bulan okuyucularımın bir kısmı bazen bana bloga nasıl destek olabileceklerini soruyorlar. Koleksiyon veya destek programları (patronite, koleksiyon veya "bir kahve ısmarla" gibi) yürütmüyorum. En iyi yol bağlantıları kullanmaktır. Hiçbir maliyeti yok ve bloga destek kendiliğinden oluşuyor.

Pozdrawiam